秦州区六项集中整治行动之四：强化制度纪律约束 切实转变工作作风

一是持续深化学习教育。组织党员干部认真学习党章，学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，教育引导公务人员认清自己肩负的责任，认清为官不为是对党和人民事业不负责任的表现，自觉树立在其位谋其政的观念；教育引导公务人员增强履职尽责意识，切实做到积极主动、敢作敢为、雷厉风行，爱岗敬业，使正确权力观在党员干部中扎根，成为一种思想方式和行为习惯。

二是大力弘扬担当精神。加大勤政廉政的党员干部的正面宣传力度，促使广大党员干部正确认识管理与责任、要求与担当之间的关系，按照“三严三实”要求，既干净做人，又务实干事，在全社会树立对党员干部的认同感、信任感、尊敬感，为党员干部勤做事、多做事、做好事营造良好的社会环境。

三是严肃责任追究。一方面，进一步加强效能建设，将服务态度、服务质量、依法办事、规范办事和办事效率等纳入干部考核管理的内容，形成“干多干少不一样、干好干坏不一样”的正向激励效应，提高广大公务人员的执政效率和能力。另一方面，依据相关法纪，通过典型曝光、通报批评、组织处理等措施，加大问责力度，严肃追究不作为者的责任，以倒逼机制，促使广大公务人员在各自岗位上忠实履职、积极作为。