着力解决基层党内政治生活“不经常”的难题。以“全覆盖、常态化、受欢迎、有实效”为目标，采取坚持三个贯穿始终、突出一个活动主题、创新一个自选动作，创新开展“党员固定活动日”活动，每月确定一天组织开展“三会一课”、“民主评议党员”、党员承诺践诺、志愿服务等活动，将学党章党规、学系列讲话作为每次活动的“必修课”，做到每次学习先学、每次学习深学。推行基层党员参加组织生活考勤纪实、实效评估等办法，探索建立党内激励、关怀、帮扶机制,每年评选表彰一批优秀共产党员，在从严管理与激励关怀中增强党员意识，提升参加组织生活的积极性和主动性。

    着力解决基层党内政治生活“不规范”的难题。针对组织活动“碎片化”、工作过程“无痕迹”、党务工作“抓不实”等难题，推行支部工作“手册化”管理，为全县675个党支部统一印发了《党支部工作手册》，分为党支部基本情况、党员学习教育管理、流动党员管理、党员联系服务群众、党支部开展活动、党建基础知识等7章37类表册，在党员学习教育管理上，设计了党员转出、转入、获奖、处分、党员发展、党费交纳、考勤、承诺践诺、作用发挥、民主评议等情况登记表，涵盖党员教育管理各个方面，搭建了党员教育管理新平台。

    着力解决基层党内政治生活“不严肃”的难题。注重发挥“关键少数”的示范带头作用，认真落实党员领导干部包抓联系基层党支部、参加双重组织生活会制度，要求各党（工）委班子成员每人包抓指导1-2个基层党支部党建工作，对基层支部“三会一课”情况进行定期指导，提高组织生活的质量和实效。同时，严格考核激励，采取测评、检查、互查等方式，对基层党支部落实组织生活情况进行督查，并纳入基层党组织书记述职评议，作为绩效考核的重要依据。

    着力解决基层党内政治生活“平淡化”的难题。适应信息化发展趋势，把“互联网+”引入党员教育管理，建成“魅力策底”“智慧砚峡”等11个微信公众学习平台，引导党员灵活学习政策理论、进行网上互动。建成华亭工委纪念馆党史教育基地、县检察院廉政教育基地、华亭工业园区“三线”文化教育基地以及上关、河西两个乡镇党史教育基地，探索开展开放式、互动式组织生活，切实增强吸引力、感召力和影响力。