皋兰县坚持问题导向，精准施策，积极探索“两新组织”党建工作新思路新办法，从严从实推进“两新组织”党建工作上水平、增活力。

    抓组建促覆盖。按照“成熟一个，组建一个”的原则，采取“分类指导，集中组建”的方式，对有3名以上党员的两新组织，单独建立党组织；对党员不足3名的，采取片区联建、同行共建、挂靠组建、派驻帮建、龙头带建等方式建立联合党支部;对没有党员的，通过选派党建工作指导员联系服务、组建群团组织开展工作等方式，努力实现党的工作全覆盖。目前，全县建立非公企业党组织51个，覆盖非公企业251个，覆盖率达到35.3%；建立社会组织党组织34个，覆盖社会组织54个，覆盖率达到51.9%。

    抓保障夯基础。坚持“谁主管、谁负责”原则，采取个人申请、派出单位党组织推荐、组织部门审核、工商和民政部门通盘考虑分配的方式，从全县各镇、县属部门单位党员干部中选派了党建工作指导员122名。按照就近、就便原则，每名党建工作指导员联系指导3—5家两新组织，帮助他们开展党的工作。成立非公企业等5个工作指导队，采取“抓两头带中间”的方式，开展调查研究，解决存在问题，培育基层典型，指导督导两新组织抓好党组织组建工作，切实扩大党的组织和工作覆盖。

    抓载体激活力。重点开展“立足岗位做贡献、建设小康当先锋”活动，引导企业党员亮身份、亮承诺，比技能、比贡献，争做遵守党纪党规、爱岗敬业奉献的先锋，着力提升以党建促企业发展的能力。开展“两优一先”评选表彰活动，表彰两新组织中的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，激励两新组织党组织和党员积极干事创业、争做合格党员。同时，开展“党员固定活动日”活动。确定党组织和党员固定活动日，积极开展劳动竞赛、捐资助学、志愿服务等活动，引导企业主动承担社会责任，履行社会义务。

    抓规范促落实。规范两新组织“三会一课”，县上统一为两新组织党组织配发了“三会一课”记录本。加强教育培训，围绕“两学一做”学习教育、基层党建工作，对非公企业党组织书记、党务骨干进行业务培训，培训人员达到150人次，有效提升了综合素质和履职能力。严格发展党员工作，注重在企业管理、技术骨干、新社会组织中发展党员，积极做好入党积极分子的教育培养工作。加强督查指导，县委组织部会同工商、民政等部门定期不定期对两新组织基层党建工作进行进行督查，有效推动了各项工作的落实。