弘扬“塞罕坝精神”做“合格”组干

　　近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对河北塞罕坝林场建设者感人事迹作出重要指示指出，55年来，河北塞罕坝林场的建设者们听从党的召唤，在“黄沙遮天日，飞鸟无栖树”的荒漠沙地上艰苦奋斗、甘于奉献，创造了荒原变林海的人间奇迹，用实际行动诠释了绿水青山就是金山银山的理念，铸就了牢记使命、艰苦创业、绿色发展的塞罕坝精神。

　　组工干部是组织工作改革创新的组织者和实践者。笔者以为，要将“塞罕坝精神”精神移植到组工干部身上，一代接着一代干，驰而不息，久久为功。在牢记宗旨上更“深一层”；在锤炼业务上更“精一步”；在狠抓落实上更“勤一点”；在防腐拒变上更“强一截”，把组工干部队伍建设成“讲党性、重品行、作表率”的“合格”队伍，大力营造良好的用人环境和从政环境。

　　组工干部要在牢记宗旨上更“深一层”。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家，组工干部必须自觉成为党的旗帜的坚定护旗手，必须矢志不渝地忠诚于党，要讲党性、讲信念、讲传统，坚持把宗旨意识放在第一位，贯穿于工作始终。坚定不移地加强领导班子和干部队伍建设，坚持正确导向，把党和人民需要的好干部选好用好管好，打造一支带领人民群众实现美好生活的主力军。以广开进贤之路的包容之态优化人才服务环境，为党的各项事业发展凝聚一支推动发展的高素质人才队伍。切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，保持党的先进性，充分激发基层党组织和广大党员的生机活力，提高党的执政能力。

　　组工干部要在锤炼业务上更“精一步”。组织工作是一项政治性、政策性、原则性都极强的工作，组工干部一定要熟悉、精通组织工作的业务知识和技能。每位组工干部都要有本领恐慌感，要把钻研新业务、掌握新技能当作习惯。多研究些问题，少走一些“弯路”，要学深悟透组织工作的新理论、新政策、新文件、新要求，多向经验丰富的同志问教，避免在工作中出现“少知而迷、无知而乱”的尴尬。多研究些业务，少谈一些“套路”，做到对基层情况了然于心，需求牢记于心，工作程序内化于心，才能在开展工作中“上接天线，下接地气”，确保专业素养和工作能力跟上时代节拍，真正成为组织工作的行家里手。

　　组工干部要在狠抓落实上更“勤一点”。脚踏实地，真抓实干是组工干部的优良传统，也是推动组织工作落地见效的关键。组工干部要时刻保持高度的紧迫感，切忌等待观望、软弱懈怠的“撞钟”的思想，要牢树一抓到底的“狠劲”和经得起“打磨”的韧劲，从大处着眼、小处着手，找准组织工作服务中心任务的着力点和结合点，带着强烈的问题意识抓落实，向重点任务、难点问题发力。学会用弹好钢琴的工作方法抓落实，统筹兼顾好每项工作，把复杂的事情办好，把困难的事情办成。秉持“来组织部就是来吃苦”的干事创业信念和“勤奋工作、不骄不躁”的作风踏实工作，才能久久为功，保持继续前进的动力。

　　组工干部要在防腐拒变上更“强一截”。讲规矩，守纪律是组工干部的生命线，是组织工作权威性和公信力的保护伞。如果没有牢固纪律规矩这道防火墙，稍不留神就会酿成逾越底线的大错。因此，组工干部的纪律要求要更严，原则意识要更强，要重视“小事”，留心“小处”，守住大节、管住小节。恪守组工干部“十严禁”要求，对工作中遇到的说情打招呼等不守规矩、不讲原则的违纪行为说“不”，正派做事做人。涵养正确的权力观、地位观和利益观，宠辱不惊，才能在诱惑面前稳得住心神管得住行为。要养成“吾日三省吾身”的习惯；发扬“君子求诸己”的精神；修炼“持身要严”的本领，不忘组工干部的赤诚初心。