第七十六期

中共天水市秦州区委组织部           2017年12月27日

秦州区政法干部队伍建设不断加强

今年以来，秦州区把建设正规化、专业化、职业化的高素质政法干部队伍作为全面推进依法治区的基础性、战略性任务来抓，积极探索政法干部选拔、任用、管理办法，创新政法干部培养机制，着力锻造一支高素质的政法干部队伍。

加强政法干部理论武装。坚持把加强政法干部思想政治建设摆在首要位置，进一步加强理想信念教育，教育引导政法干部增强政治定力、政治担当。区公安分局把政治建警作为队伍建设的首要任务来抓，重点抓政治理论学习教育，确保民警坚定正确的政治方向。区人民检察院教育全体干警严格遵守职业道德规范，不断强化“立检为公、执法为民”观念。区人民法院围绕“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，着力建设讲政治、懂规矩、守纪律的法官和干警队伍。

选优配强政法干部队伍。突出政治标准，把善于运用法治思维和法治方式推动工作的干部及时选拔到领导岗位。结合选派科级后备干部和优秀年轻干部到精准扶贫征地拆迁城市管理一线克难攻坚工作，选派政法系统优秀干部到基层一线和艰苦岗位培养锻炼，帮助他们提高解决实际问题的能力和水平。今年以来，对区委政法委、区公安分局、区人民检察院、区人民法院、区城市管理行政执法局等部门德才兼备、能力优秀、实绩突出的干部进行了提拔和交流调整，对12个镇的司法所长进行了补充配备，不断加强政法部门干部队伍建设。

加强政法干部学习培训。把政法干部培训纳入全区干部培训规划，依托党校等干部教育培训基地，有计划安排各类政法干部专题培训和轮训，不断提高政法干部政治理论和业务水平。在今年4—5月份全区春季干部培训中，专门设置有关法治建设的课程，对各级领导干部特别是政法系统干部进行学习培训。采取培养、引进等多种方式，加大高层次政法人才引进力度，健全从政法专业毕业生中招录人才的规范便捷机制，重点解决专业人才引进难、公安院校毕业生入警难、边远艰苦地区招录门槛高等问题。

加强法律服务队伍建设。在全区党政机关、事业单位和人民团体普遍设立法律顾问和公职律师，构建社会律师、公职律师、公司律师等优势互补、结构合理的律师队伍。加强法律服务行业党的建设，推进法律服务行业党组织全覆盖，充分发挥律师行业党组织政治核心作用和律师党员的先锋模范作用。在全区16个镇，7个街道，看守所、人社局、信访局、妇联、残联等部门设立法律援助工作站，对低保户、残疾人、农民工等弱势群体开辟法律援助“绿色通道”，降低法律援助门槛，为困难群众提供方便快捷的法律援助。今年以来，共办理法律援助案件170件，做到“应援尽援”，为维护困难群体合法权益、维护社会稳定作出了较大贡献。